Voor bedrijven

Geen gedoe, wel een vakman.

Wij regelen het werkgeverschap, de administratie en de subsidies. Jij levert de werkplek en het vakmanschap. Zo bouw je mee aan je toekomstige personeel — zonder risico en zonder rompslomp.

Vakmensen aan het werk in moderne werkplaats

Wat levert het jou op?

Als lidbedrijf krijg je toegang tot gemotiveerde leerlingen, zonder de lasten die normaal bij het werkgeverschap horen.

🧑‍🔧

Geen werkgeversrisico

De leerling heeft een arbeidscontract bij de coöperatie, niet bij jouw bedrijf. Loon, verzuim en aansprakelijkheid zijn voor onze rekening.

📋

Geen administratie

Wij regelen de arbeidsovereenkomst, de BPV-overeenkomst met Gilde MBO en alle rapportage. Jij hoeft niets te regelen of bij te houden.

💶

Subsidies blijven behouden

Sectorale opleidingsfondsen (zoals OOM of OTIB) en de praktijkleersubsidie van het Rijk worden door ons aangevraagd en verrekend in het tarief.

🔁

Flexibel via het carrouselmodel

Leerlingen rouleren langs meerdere lidbedrijven. Zo zie je verschillende talenten, zonder dat je het hele opleidingstraject alleen draagt.

🎓

Begeleiding goed geregeld

Wij koppelen een praktijkopleider aan jouw bedrijf en zorgen dat deze geregistreerd staat bij SBB. Ook gepensioneerde vakmensen kunnen als opleider aan de slag.

🏭

Bouw aan je toekomstig personeel

Je leert de leerling kennen tijdens de opleiding. Na het diploma kun je hem of haar zelf in dienst nemen — met een vakman die je bedrijf al kent.

Praktijkopleider en leerling bekijken technische tekening
Jouw werkplek, onze zorg.
Wij regelen wat er achter de schermen moet gebeuren. Jij richt je op het vak overdragen.

Zo word je lidbedrijf

In een paar stappen ben je aangesloten en kun je starten met een leerling.

1

Aanmelden & kennismaking

Je meldt je aan via het formulier. We plannen een kennismakingsgesprek om te kijken wat voor jouw bedrijf passend is.

2

SBB-erkenning regelen

Nog geen erkend leerbedrijf? Wij helpen je met de aanvraag bij SBB. Heb je die al? Dan kun je direct door naar de volgende stap.

3

Lidmaatschap & praktijkopleider

Je wordt lid van de coöperatie en wijst een praktijkopleider aan — eigen personeel of iemand die wij voor je beschikbaar stellen.

4

Koppeling met een leerling

Op basis van jouw vakgebied en behoefte koppelen we een passende leerling aan jouw bedrijf. Daarna kan de leerling starten.

Praktijkopleider noteert voortgang van leerling

Een vertrouwd gezicht op de werkvloer

De praktijkopleider is het aanspreekpunt voor de leerling — niet de coöperatie zelf. Hij of zij begeleidt, beoordeelt de voortgang en zorgt dat de leerling het vak echt onder de knie krijgt.

Heb je nog geen ervaren opleider in dienst? Geen probleem. We denken mee over wie deze rol binnen jouw bedrijf kan vervullen, of stellen iemand uit ons netwerk beschikbaar.

Voor wie is dit interessant?

Vakschool Weerterland is een coöperatie van en voor ondernemers. Technische MKB-bedrijven in de regio zijn lid en beslissen zelf mee over het beleid.

🤝

Door en voor ondernemers

Als lid ben je geen klant, maar mede-eigenaar. Ondernemers zijn leidend in de coöperatie en beslissen via de ledenvergadering mee over de koers, het beleid en nieuwe sectoren.

⚙️

We starten met metaal & constructie

De coöperatie start met metaal & constructie als pilotbranche. De naam "Vakschool Weerterland" dekt alle ambachten — dit is alleen waar we beginnen.

📈

Groei op basis van vraag

Nieuwe sectoren openen we nooit aanbodgestuurd, maar zodra er voldoende bedrijven uit die branche zijn die mee willen doen. Zo blijft elke sector relevant en gedragen door de leden zelf.

Veelgestelde vragen

De meest gestelde vragen van ondernemers over het lidmaatschap.

Wie is de werkgever van de leerling?
De coöperatie — Vakschool Weerterland U.A. De leerling heeft een arbeidscontract met de coöperatie, niet met jouw bedrijf.
Wat kost het lidmaatschap?
Je betaalt een jaarlijkse ledenbijdrage en een plaatsingsvergoeding per gewerkt uur van de leerling. De ontvangen subsidies worden eerlijk verrekend in dat tarief. Het exacte bedrag wordt vastgesteld door het bestuur.
Wat als de leerling ziek wordt?
Geen probleem voor jouw bedrijf. Het loondoorbetalingsrisico ligt bij de coöperatie — wij dragen de verzuimverzekering.
Moet ik zelf een praktijkopleider hebben?
Niet noodzakelijk. Heb je al iemand in dienst die deze rol kan vervullen, dan registreren wij die persoon bij SBB. Heb je niemand beschikbaar, dan zoeken we een passende oplossing.
Kan ik ook een medewerker laten bijscholen?
Ja. Heeft een medewerker al een vaste baan bij jou, maar wil hij of zij een vervolgdiploma halen? Dan kan de coöperatie de administratie en begeleiding overnemen zonder dat wij werkgever worden — jij houdt het loon en de subsidie.
Wanneer kan ik starten?
De coöperatie start in september 2026 met de eerste leerlingen. Aanmelden als lidbedrijf kan al vóór die tijd.

Klaar om mee te bouwen?

Meld je aan als lidbedrijf en wij nemen contact met je op voor een kennismaking.

Word lidbedrijf